المستويات المنطقية للتغيير أو التأثير على الإنسان أو (المجموعة والمؤسسة والمجتمع)،:

1. مستوى البيئة: (أين؟ ، متى)في أي مكان وزمان يكون هذا التغيير، فللمكان والزمان تأثيرات ربما تكون سلبية أو ايجابية على عملية التغيير

2. مستوى السلوك: ما هو التغيير المطلوب؟ وما الواجب القيام به في الزمان والمكان الذين تم تحديدهما؟ ليحصل التغيير المطلوب

3. مستوى القدرة والمهارة: كيف؟ آلية القيام بعملية التغيير، وهي الكيفية التي يتم من خلالها استغلال القدرات والمهارات المتاحة لإحداث التغيير المطلوب؟

4. مستوى المعتقدات والقيم: لما نريد القيام بالتغيير؟

5. مستوى الهوية: من المستفيد من التغيير الذي سيحصل له التغيير وما هو دوره؟

6. المستوى الروحي: من له علاقة بهذا التغيير على مستويات العلاقات الإنسانية والكونية؟

التغيير حاصل لا محالة

أحسن ركوب الموجة الجميلة القادمة

بدلا من التذمر والجمود