* الاستفادة من المواهب المتعددة للأفراد.

* زيادة الاتصال بين الأعضاء.

* تنمية الشعور بالاتحاد والصداقة.

* إيجاد جو من التعاون لزيادة الإنتاج.

* الوصول إلى حلول جماعية.

* تخفيف الأعباء وتوزيع الأدوار.

* تبادل المعلومات والتجارب.

* الفاعلية في حل المشكلات لتوفر الخبرة.

* تحقيق التوازن بين إنتاجية الفرد واحتياجات الأعضاء .

* تقديم أحدث وأدق المعلومات.

* إتاحة الفرصة للجميع للمشاركة في اتخاذ القرار وتحمل مسئولية تنفيذه.

وهنا يجب التوقف للتذكير بنقطة وهي أن نجاح الفريق هو نجاح يرتبط بكل عضو من أعضائه وفشله هو

فشل لكل عضو أيضاً.